Produktinformation
- Amazon-Verkaufsrang: #364442 in Bücher
- Veröffentlicht am: 2006-08-09
- Einband: Gebundene Ausgabe
- 294 Seiten
Kundenrezensionen
Hilfreichste Kundenrezensionen
29 von 31 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich.
Immerhin eine gute Idee ...
Von Ein Kunde
115 Kurzgeschichten für Seminare und Trainings, der Untertitel klingt vielversprechend. Da die angegebenen Themenfelder meinen Arbeitsschwerpunkten weitgehend entsprechen, habe ich das Buch gekauft. Es war zwar nicht gerade billig, aber gute Geschichten sind in der Bildungsarbeit etwas wert - auch die Amazon-Rezensionen sprachen für Blenks Sammlung.Leider hat mich der Inhalt des Bandes dann mehr als enttäuscht: Die besseren Erzählungen sind ziemlich bekannt; zitiert werden z. T. nicht die (wie ich finde besseren) Originale, sondern "Nacherzählungen" (so findet sich eine prägnantere Version von "Wenn er nun Nein sagt?" bei Watzlawick, die "Fabel auf den Weg" findet sich bereits bei den Brüdern Grimm).Aus den Hinweisen des Autors zum Einsatz von Kurzgeschichten in Seminaren und Trainings und aus den Kommentaren und Anregungen zu den einzelnen Texten ist für Menschen, die schon einmal mit Texten gearbeitet haben, ebenfalls wenig Nutzen zu ziehen. Unter der Überschrift "Mimik" z. B. steht nicht mehr als das: "Ihre Mimik kann den Vortragsstil einer Geschichte visuell und spannend aufwerten. Sie müssen ja nicht gleich eine bühnenreife Darstellung liefern, ein wenig mit ihren Gesichtszügen spielen reicht schon völlig". Die Aussagen zu Stimme, Sprechpausen, Zeitpunkt etc. sind ähnlich nichtssagend. Auch Reflexionsfragen wie "Was ist die Kernaussage dieser Geschichte?" und Gestaltungsvorschläge wie "Sie können Plastikhunde (...) zur visuellen Untermalung einsetzen" (in der entsprechenden Geschichte ist von einem Hund die Rede), sind nicht wirklich anregend.Dass das Buch schlecht redigiert ist (bereits im ersten Satz taucht ein Fehler auf, und dies setzt sich dann fort ...), rundet den schlechten Gesamteindruck ab.Immerhin: Das Buch ist eine Anregung, Texte für die eigene Seminararbeit zu sammeln, dazu werden bei mir vielleicht auch vier oder fünf Geschichten aus Blenks Sammlung gehören ...
2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich.
Eine bunte Schatzkiste für alte Hasen, die Lust auf was Neues haben und alle, die Lust haben ihr Repertoire zu erweitern
Von Susanne Kirchberger
Jeder, der mit Menschen arbeitet, hat schon festgestellt wie eine einfache Geschichte Stimmung schaffen kann, inspirieren und bewegen kann. 125 Kurzgeschichten hat Detlev Blank gesammelt, einige kannte ich schon, viele waren mir neu. Durch die übersichtliche Gliederung in unterschiedliche Themenbereiche wie Kommunikation, Teamarbeit, Führung, Verhandeln und Verkaufen, Veränderung, Selbstmanagement und Zeitmanagement fällt es leicht für jede Situation die richtige Geschichte zu finden und auszuwählen. Sehr hilfreich sind nach der Auswahl auch die Fragen zur Reflexion, die sich direkt in das Seminargeschehen übertragen lassen. Besonders gut finde ich die Variationsvorschläge, die man selbst ja beliebig erweitern kann. Für Neuanfänger und sicher auch für erfahrene Trainer nützlich sind die Beispiele für die Wirkung der Geschichten und schließlich vorausschauend gedacht die möglichen Schwierigkeiten, die auftreten können. Eine bunte und kreative Schatzkiste bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen und Seminaren!Susanne Maj Kirchberger
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich.
Geschichten, die wirken
Von Regina Pottbrock
Eine sehr schöne Sammlung kurzer, eingängiger Geschichten. Mittlerweile habe ich es zu meinem Standard gemacht, eine passende Geschichte am Ende eines Seminares oder auch spontan innerhalb eines Coachings einzusetzen, da meine Erfahrung ist, dass diese Geschichten die Quintessenz einer Arbeit wunderbar verankern und es gibt Teilnehmer, die schon am Anfang eines Seminares nach der heutigen Geschichte fragen.
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